NAU Harvester System
WAGES AND PRODUCTIVITY OF LABOR AS ELEMENTS VNUTRISHNOORIYENTOVANOYI STRATEGY FOR UKRAINE
Наукові журнали Національного Авіаційного Університету
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
WAGES AND PRODUCTIVITY OF LABOR AS ELEMENTS VNUTRISHNOORIYENTOVANOYI STRATEGY FOR UKRAINE
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТЫ ВНУТРИШНЬООРИЕНТОВАНОЙ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ УКРАИНЫ ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ЯК ЕЛЕМЕНТИ ВНУТРІШНЬООРІЄНТОВАНОЇ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ УКРАЇНИ |
|
| Creator |
ЧЕХ, М.М.; Львівська комерційна академія
|
|
| Subject |
—
wage; labor productivity; domestic demand; economic growth; balance of payments 331.2+331.101.6+330.342(477) — заработная плата; производительность труда; внутренний спрос; экономический рост; платежный баланс 331.2+331.101.6+330.342(477) — заробітна плата; продуктивність праці; внутрішній попит; економічне зростання; платіжний баланс 331.2+331.101.6+330.342(477) |
|
| Description |
The analysis of the wage and labor productivity policy in Ukraine was conducted. Based on the set of heterogeneous VAR/VEC models, the correlation between wage, productivity, consumer and investment components of domestic demand was estimate. Additionally, was established that the wage-led domestic demand growth is contri-buting to the GDP growth, with no serious costs of the balance-of-payment deficit.
Проведен анализ роста заработной платы и производительности платы в Украине. На основе эмпирического анализа методом векторной авто регрессии (VAR/VEC) оценено взаимозависимости между заработной платой, производительностью труда, инвестиционной и потребительской компонентами внутреннего спроса. Дополнительно установлено, что стимулирование спроса путем повышения заработной платы не создает существенных платежных дисбалансов. Проведено аналіз політики зростання заробітної плати та продуктивності плати в Україні. На основі емпіричного аналізу методом векторної авто регресії (VAR/VEC) оцінено взаємозалежності між за-робітною платою, продуктивністю праці, інвестиційною та споживчою компонентами внутрішнього попиту. Додатково встановлено, що стимулювання попиту шляхом підвищення заробітної плати не створює суттєвих платіжних дисбалансів. |
|
| Publisher |
Національний авіаційний університет
|
|
| Contributor |
—
— — |
|
| Date |
2011-12-31
|
|
| Type |
—
— — |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/SR/article/view/4682
|
|
| Source |
Стратегія розвитку України. Економіка, соціологія, право.; Том 2, № 4 (2011); 250-256
Strategy of Ukraine. Economics, sociology, law; Том 2, № 4 (2011); 250-256 Стратегия развития Украины. Экономика, социология, право; Том 2, № 4 (2011); 250-256 |
|
| Language |
ru
|
|